Interessante Jobs bei ALEP e.V.

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen für unsere vielfältigen und interessanten Jugendhilfeprojekte in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt motivierte, qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kein passendes Stellenangebot für Sie dabei?
Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung:
Gerne per Email an caroline.ulbrich(at)alepev.de.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:

 

Aktuelle Ausbildungsplätze in Berlin

 

· Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement

 

Aktuelle Stellen in Berlin

 

· Sozialpädagogen/-innen im Berufsanerkennungsjahr

· Sozialpädagoge/- in VZ für die Bereiche Betreutes Einzelwohnen, Betreutes Jugendwohnen und Mutter-/Vater-Kind-Wohnen gesucht

· Sozialpädagoge/- in mit traumapädagogischen Kenntnissen in VZ in Köpenick gesucht! (SozialarbeiterIn/ SozialpädagogIn)

· Erzieher/-in für intensiv-pädagogische Wohngruppe in Berlin Köpenick

· Sozialpädagoge/-in für unsere Tagesgruppe Schuldistanzierte in Berlin Köpenick

· Sozialpädagogin für schulbezogene Jugendsozialarbeit in Berlin Zehlendorf

· Hauswirtschaftskraft für unsere Tagesgruppe für Schuldistanzierte

· Hauswirtschaftskraft mit Betreuungsanteil in Berlin gesucht

· Reinigungs– und Hausmeisterhelfer in Berlin

· Bauhandwerker für Berlin und Brandenburg

· Elektriker (m/w) in Vollzeit für Berlin und Raum Borgsdorf ab sofort

 

 

Aktuelle Stellen im S-Bahn-Bereich-Berlin (Brandenburg - Hohen Neuendorf)

 

· Zwei Erzieher/Innen oder Heilerziehungspfleger/Innen für Brandenburg (Hohen Neuendorf bei Berlin)

 

Aktuelle Stellen in Sachsen-Anhalt

· Erzieher/In für Sachsen-Anhalt (Möckern)

 

Das erwarten wir von unseren Mitarbeitern:

Was bietet ALEP e.V.:

· Fachliche Kompetenz

· Empathie

· Belastbarkeit und guter Umgang mit Stress

· Zeitliche und persönliche Flexibilität

· Beziehungsarbeit leisten

· Interesse an der Arbeit

· Verantwortungsgefühl für die Arbeit

· Engagement

· Teamfähigkeit

· Tatsächliche Lernbereitschaft

· Bereitschaft zur Supervision

· Ökonomisches Denken und Handeln

· Neugier und Optimismus

 

· Gute Einarbeitung mit ausgeprägter
Willkommenskultur in den Teams

· Regelmäßige Teamsitzungen

· Offenheit für arbeitsspezifische Fragen

· Langfristigkeit des Arbeitsverhältnisses

· Wir bieten eine leistungsgerechte
Bezahlung, jährliche Sonderzahlungen
u. betriebliche Altersvorsorge.

· Klare Strukturen und Zuständigkeiten

· Möglichkeit, persönliche Ressourcen einzubringen

· Fachliche Herausforderungen … mit professioneller Begleitung

· Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

· Interne kostenfreie Fortbildungen

· Finanzielle Beteiligung an externen Fortbildungen

· Regelmäßige Supervision

· Interne Schulung und Karriereplanung

· Teambildende Maßnahmen

· Gegenseitige Wertschätzung

· Seriöser und humorvoller Umgang miteinander

· Ganz wichtig ist uns die Haltung, dass Arbeit Spaß machen darf.