Sozialpädagoge (m/w/d) mit Leitungsanteil (50%) für unsere BJW/BEW-Einrichtung in Berlin Treptow-Köpenick ab sofort gesucht
Stellenangebot Vollzeit
Unsere Einrichtung in der Edisonstraße in Berlin Treptow-Köpenick stellt jungen Menschen bis zu 18 Plätze für Betreutes Jugendwohnen und Einzelwohnen gem. § 34 SGB VIII und stat. Jugendberufshilfe gem. § 13.3 SGB VIII, außerdem ambulante Nachbetreuung gem. § 30 SHB VIII und ambulante Jugendberufshilfe gem. § 13 SGB VIII zur Verfügung. Zurzeit werden unbegleitet nach Deutschland eingereiste junge Menschen betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Bezugsbetreuungsprinzip.
Für diese pädagogische und administrative Aufgabe suchen wir
ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./BA/MA) mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Betreuten Jugendwohnen (BJW), Einzelwohnen (BEW) und/oder Jugendberufshilfe (JBH), auch mit UMF
- Fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, sicheres Auftreten
- Schriftliches Erstellen von Dokumentationen und Einschätzungen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
- Kompetenz im Umgang mit Institutionen und Strukturen
- Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fachliche Kreativität
- Persönliche und zeitliche Flexibilität
Rahmen
Beginn ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Es besteht die Option auf Weiterbeschäftigung.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag PTG-Verdi im Land Brandenburg.
Darauf können Sie sich freuen
- einen Anstellung in Vollzeit bei 39 Wochenstunden
- Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den Tarifvertrag PTG-Verdi im Land Brandenburg.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. und ein weiterer arbeitsfreier Tag nach Tarifvertrag („Mein Tag“)
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten von internen und externen Referenten
- jährliche Sonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen
- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeit in einem innovativen Verein
- Diensthandy
- Betriebsrat
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die insbesondere Ihren Lebenslauf, einen Überblick über Ihre bisherigen Tätigkeiten und einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation beinhalten sollte, bevorzugt per E-Mail an: jobs@alep-ev.de
oder
ALEP e.V., Frau Caroline Ulbrich, Hubertusallee 24, 14193 Berlin
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungsunterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.
Wichtige Information: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Ihren Impfstatus zum doppelten Masernschutz zu erfragen. Ohne diesen doppelten Masernschutz darf eine Anstellung nicht erfolgen!
Bitte bringen Sie entsprechende Ausweisdokumente zu einem Bewerbungsgespräch mit.